取り組み
ハラスメント研修を行いました。
弊社では今、強い組織づくり、よい職場環境づくり、社員教育に力を注いでおります。さまざまな取り組みの中で。今月は、「管理職を対象としたハラスメント研修」を行いました。セクハラ・パワハラだけでなく、今年の10月から対策が義務化になるカスタマーハラスメント（カスハラ）についても学ぶ機会となりました。
写真の通り、真剣に研修に臨む姿が印象的です。研修内では、多くの質問も出たようで、大変有意義な時間となりました。
今回の研修が、今後のマネージメント活動に活かされますことを、楽しみにしております。