仕事紹介

浅井工務店ってどんな会社？

名古屋の中心千種区より、地域密着で施工を行う工務店です。

浅井工務店は名古屋市の中心地千種区に本社を構える工務店で、1928年の創業から100年近くにわたり公共・民間の鉄筋コンクリート構造の賃貸マンションを中心に、様々な建物を建ててきました。
社長以下17名の小さな工務店ですが、建築愛にあふれた社員たちが工夫、協力し合いながら大きなマンションなどの施工を手掛けています。

浅井工務店の施工実績はコチラ

『工務店』のお仕事とは？

たくさんの人たちと協力しながら大きな建物をたてる

浅井工務店が行うのは、お客様から建物を"新しく建てる"もしくは"修理をする"というお仕事を受注、そして建設現場の施工管理です。
施工管理とは現場監督として工事全体の管理をすることで、黙々と作業を行うような現場作業員とは異なります。浅井工務店が主に施工を行う中高層のマンションを建てるには土木や電気、配管など非常に多くの協力会社、職人さんをまとめながら工事を進めていくのです。

ここから具体的に各部門の仕事内容をご紹介いたします。

建設までのスタート地点！
『企画営業』

お客様のニーズを引き出しプランニングする

営業はビジネスのスタート地点です。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をして、建設の受注につなげることが主な仕事となります。
浅井工務店の営業は、事業計画、資金計画、収支計画、設計、概算見積、顧客交渉、契約、支払管理、アフターフォローなど守備範囲がとっても広いのが特徴です。まずは建築について詳しくなることから初めていきます。じっくりコツコツ取組みながら、色々な事にチャレンジできます。

得意な分野を伸ばせる

幅広い業務内容だからこそ、色々とチャレンジしていく内に得意な分野がでてくると思います。例えば「設計に詳しい」だったり「ファイナンスに強い」「交渉が得意」などなど。あなたの強みが伸びることが、会社の成長につながると考えています。
ぜひ自分なりのスタイルを見つけてください。

建設現場をまとめあげる
『施工管理』

設計図通りの建物を建てて引き渡すために

工事部門では設計図通りの建物を建て、お客様にお渡しすることが主な仕事となります。そのためには予定工期内に終わるようスケジュールをたて、資材、機材、作業をする人材などを手配し、現場の管理を行います。
現場管理とは、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理など。安全第一で、高品質で、納期厳守で、出費は抑えて、自然や地域に配慮して…と考えることは多く、現場の頭脳として簡単に誰かと取って代われないような一人前を目指します。

皆でひとつの目標に向かって進む作業は大変だけど面白い

大変なことも多い施工管理職ですが、社内外多くの人たちと力を合わせ、ひとつの目標に向かって進むということは大変面白くもあります。周りの人々とコミュニケーションをとりながら、コツコツと信頼を積み上げていってください。

建設業界と身につくスキル

ドコでも通用するスキルが身に付く

最近は、簡単に色んな知識を得ることができる世の中になりました。
しかし、建設業の特に工事部門は「経験」が需要かつ価値を持つ仕事と言えます。「今日聞いて、明日にはできる」という仕事ではなく、長い時間をかけ確実に建物を完成させる工程を一通り経験するには約1年かかります。

だからこそ、そう容易く真似されることのない"お宝キャリア"といえます。
そして、ひとりでは決して完結することのできない仕事ですから、コミュニケーション力も向上、人脈が増えること間違いなしです！これらのスキルはどのような業界、地域、家庭にも活きる重要なスキルなのです。

建築学部でなくてもOK！働きながら経験を積んで

建設業には様々な資格がありますが、当社では仕事をしながら1級建築施工管理技士までの資格を取得していきます。学生時代に建築の勉強はしていなくても構いません。
モノづくりが好き！目に見える成果がある方が燃える！段取りなら任せて！という方はぜひ一度当社の会社説明会へお越しください。

浅井工務店の工事を数字で見る

どのくらいの規模の工事なの？

当社の主に取り扱っている中高層のマンション建設工事を数字にしてご紹介します。

● 建築費：約3億～5億円
● 1棟のマンションの戸数：約20～40戸程度
● 年間施工棟数：約5棟
● 建設期間：約1年

この大きな現場を一人の現場監督が仕切ります。もはや1組織のリーダーです。工事をこなしていくうちにマネジメント力がグングン伸びます。
現在は5名の現場監督が活躍しています。それぞれサブ担当が付き、現場は2名以上で管理しています。

潤滑油でありつつ会社を守る
『総務』

多岐にわたる業務で会社を支える

浅井工務店の総務部門は一般的な「総務」業務だけではなく、色々なことに携わるマルチプレーヤーです。業務内容は総務・経理・人事・営業と工事のサポートで、「営業活動」と「施工管理」以外の全てを行います。
業務比率は、経理 4：総務４：人事 2 程度です。

時代の"変化"への対応力が身につく

総務部門では、有給休暇・振替休暇取得の促進や時間外労働の削減などにつなげる仕組みづくり、リモートワークの導入など、共に働く社員のために「働き方改革」に取り組んでいます。その他にも生産性向上のための取り組みや各種法改正への対応など、情報へのアンテナを立て、情報を整理し社内に浸透させていくことも重要な仕事です。目まぐるしく変化していく時代に最前線で対応していくのです。