取り組み
社員教育｜若手技術者育成研修
社員教育への取り組み：若手技術者育成研修がスタートしました。
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弊社では、若手技術者の育成を目的とした外部研修を全6回に渡り、行います。
施工管理の基礎・工程管理・原価管理・法令知識・現場コミュニケーション・振り返りと改善という現場に必要な6つのテーマを、月2回のペースで体系的に学びます。演習を交えた実践的な内容を通じて、若手社員が現場で自立して判断・行動できる力を養うことを目指します。
「人を育てる会社」として、今後も教育への投資を惜しまず、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを推進してまいります。